A Mercedes-Benz abriu processo seletivo com 27 vagas para o Programa CAReer. As oportunidades são para as seguintes áreas: Engenharia, Pesquisa & Desenvolvimento, Produção & Funções Relacionadas, Compras, Vendas & Marketing, Finanças & Controlling, Tecnologia da Informação, e Recursos Humanos e Comunicação.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 13 de fevereiro de 2011 no site da Mercedes-Benz. A remuneração é acima da média de mercado e outros benefícios, compatíveis com uma organização multinacional de grande porte.

Para participar do processo seletivo é necessário atender os seguintes pré requisitos:

• Jovens formados entre dezembro de 2007 e dezembro de 2010, nas áreas de Humanas ou Exatas;
• Disponibilidade para viagens e para residir em outras cidades;
• Inglês fluente;
• Experiência anterior no segmento Automotivo será um diferencial.

O programa tem duração de 12 a 15 meses. As oportunidades são para atuação na Alemanha, EUA e Canadá.

O processo seletivo será composto das seguintes etapas:

• Fase 1: Inscrições via site;
• Fase 2: Análise quantitativa e qualitativa dos currículos;
• Fase 3: Provas on-line;
• Fase 4: Avaliação Presencial com a Consultoria;
• Fase 5: Avaliação oral do inglês;
• Fase 6: Assessment Center;
• Fase 7: Início do Programa (maio de 2011);

Para maiores informações acesse o site da Mercedes-Benz.